Hetilap kereső

168 Óra Online írása

Az eddigieknél is gyakoribb munkaügyi ellenőrzésekre számíthatnak szüret idején a termelők és az alkalmi munkások.
Az idén eddig négyezer feketén foglalkoztató céget regisztráltak a régióban, köztük szép számmal voltak mezőgazdaságban érintett vállalkozók is - mondta Papp Gábor, az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Felügyelőség dél-dunántúli igazgatója a teol.hu-nak.

A munkavállaló is szankciókra számíthat, ha bebizonyosodik, hogy feketén dolgozik.

Szüreti munkák előtt érdemes átgondolni, hogy az alkalmi munkavállalásnál milyen iratokat kell kitölteni.

Kétfajta módszerrel lehet munkaviszonyt létesíteni, munkaszerződéssel vagy alkalmi munkavállalói kiskönyvvel. Ez utóbbit alkalmazzák gyakrabban szüret idején. A munkaügyi ellenőrök amikor a helyszínre mennek, először ezt a könyvecskét kérik.

Ellenőrzik az érvényességét (évente meg kell hosszabbíttatni), azt, hogy minden rovat (dátum, cég neve, munkáltató neve, helyszín, munkabér) ki van-e töltve, illetve aláírta-e a munkáltató és a munkavállaló is.

A másik dokumentum, amit kérnek, a jelenléti ív, amely egyben munkaidő nyilvántartás is, hiszen vezetni kell, hogy mettől, meddig dolgoznak. Már reggel be kell írni a munkaidő végét is, és alá kell írnia a munkavállalónak. Ezen az sem változtat, ha napközben megered az eső, vagy a felvásárló nem tudja fogadni a szőlőt, és emiatt abba kell hagyni a szüretelést.

A harmadik dokumentum, amit kérnek, az a regisztrációs lap, amit a munkaügyi központnál lehet beszerezni. Ez utóbbit 5 évig kell megőrizni, és a tárgy hónapot követő 12-ig kell az adóhatósághoz bejelenteni.